Sabato segna l’inizio di un nuovo mese, che in Belgio porta nuove regole e l’implementazione di decisioni aziendali.
The Brussels Times riporta i cambiamenti più importanti e l’impatto che avranno nella vita delle persone.
Gli stipendi aumentano
Circa un milione di dipendenti in Belgio ha visto aumentare il proprio salario all’inizio del 2025 grazie al sistema di indicizzazione che obbliga i datori di lavoro ad adeguare i salari verso l’alto insieme all’aumento del costo della vita.
Nell’ambito di un secondo sistema, gli aumenti vengono attivati dall’indice pivot. Attraverso ciò, a gennaio si è avuto un aumento del 2% degli stipendi dei dipendenti pubblici. Questo adeguamento dell’indice aumenterà anche i costi salari per l’occupazione temporanea, le indennità per i pasti e i costi di reclutamento.
I benefici della sicurezza sociale sono già aumentati della stessa quantità a febbraio. Il Bureau Federale della Pianificazione prevede che l’indice pivot verrà superato nuovamente in agosto, il che porterà a un aumento dei benefici a settembre e degli stipendi dei dipendenti pubblici a ottobre.
Anche gli stipendi di alcuni dipendenti del settore privato sono legati a questo indice e aumenteranno del 2% il 1º marzo. Questi includono PC 304 per l’industria dell’intrattenimento, PC 307 per le agenzie di intermediazione e assicurazioni e PC 322.01.
Il nuovo governo federale sta considerando un cambiamento per questo sistema, in modo tale da far sì che gli stipendi dei dipendenti pubblici siano indicizzati solo una volta all’anno: al momento, il sistema rimarrà in vigore così com’è.
Quali saranno i cambiamenti finanziari?
I conti di risparmio presso diverse banche come ING, BNP Paribas Fortis, Fintro ed Hello Bank! cambieranno totalmente.
I gruppi avevano già abbassato i tassi a gennaio, perciò hanno poi giustificato queste seconde riduzioni con “gli sviluppi del mercato” e la politica di riduzione dei tassi perseguita dalla Banca Centrale Europea dal 2024.
Le banche belghe spesso hanno due componenti che decidono i loro tassi di risparmio: un tasso base che viene guadagnato su tutti i risparmi durante l’anno, e un “tasso di fedeltà”, che i risparmiatori guadagnano solo sui fondi depositati per almeno un anno. Questo sistema è stato pesantemente criticato in passato.
Il tasso di interesse annuale base per il conto di risparmio ING sarà ridotto dallo 0,25% allo 0,10%. Il bonus fedeltà scenderà all’1,40% e porterà il tasso totale all’1,50%. Per quanto riguarda il conto di risparmio ING Tempo, si offrirà un tasso base annuale dell’1% e un bonus fedeltà annuale dell’1,50%, con un tasso totale del 2,50%.
La filiale belga del gruppo bancario francese BNP Paribas Fortis sta riducendo il tasso base di tutti i suoi conti di risparmio in Belgio, inclusi quelli sotto i marchi Fintro e Hello bank!
Il tasso del suo conto di risparmio classico non è stato ridotto all’inizio dell’anno, ma scenderà allo 0,40%. Per il bonus fedeltà si scende allo 0,20%: lo stesso vale per i conti di risparmio PRO. Questo porta l’interesse totale su questi conti allo 0,60%. I conti di risparmio Plus vedono il loro tasso base dimezzarsi dallo 0,50% allo 0,25%, mentre il bonus fedeltà rimarrà fisso all’1,00%.
Domenica 2 marzo, anche Keytrade Bank ridurrà il tasso di interesse sui suoi conti di risparmio. La banca online offre uno dei tassi di interesse più alti sul mercato belga, ma li ridurrà per la terza volta da novembre.
Il conto High Fidelity riceverà un tasso di interesse base dello 0,60% e un bonus fedeltà dell’1,40%. Questo porta il tasso totale dal al 2%. Il tasso di interesse base sul conto di risparmio Azur scenderà allo 0,70%, mentre il bonus fedeltà rimarrà invariato allo 0,30%. Il tasso totale sarà quindi dell’1% invece dell’1,20%. I nuovi tassi diventeranno effettivi per il conto per tutti i depositi effettuati dopo questa data.
Nel frattempo, la banca belga KBC renderà possibile il trasferimento da un conto di risparmio a un conto dello stesso nome presso un’altra banca.
I proprietari di abitazioni i cui serbatoi di olio combustibile perdono non riceveranno più supporto finanziario per pagare la pulizia: il “fondo Promaz” pagava i proprietari di case poiché le perdite causano gravi danni ambientali. Dall’inizio di quest’anno, i serbatoi che perdono devono essere dismessi e puliti immediatamente dopo la scoperta della perdita. Dal 1º marzo, non sarà più possibile richiedere un intervento nei costi di pulizia che possono ammontare a migliaia di euro.
I cambiamenti regionali
In Vallonia, lo status giuridico o la nomina permanente dei dipendenti pubblici terminerà ufficialmente il 1º marzo.
Il governo fiammingo ha abolito le nomine permanenti dei dipendenti pubblici a giugno dello scorso anno, ma lo status rimane possibile per insegnanti e persone in determinate posizioni di autorità.
Nelle Fiandre, i primi medici di riferimento per la demenza inizieranno a lavorare. Si prevede che il numero di persone con demenza raddoppierà entro il 2070 a causa dell’invecchiamento della popolazione. Per supportare i medici di fronte a questo aumento di pazienti, è stato coniato il ruolo di medici di riferimento per la demenza. Questi sono medici che hanno seguito una formazione specializzata per riconoscere o confermare i primi segni di demenza e per seguire le esigenze di cura complesse. Possono supportare i medici di base che hanno domande sui pazienti con demenza e essere un punto di contatto per le strutture di politica locale e le strutture di assistenza, come i centri di assistenza residenziale.
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